可持续化发展

可持续化发展

以低碳发展为路径,以社会责任为担当,共同奔赴可持续发展的美好未来

绿色环保

众和积极响应国家绿色发展号召,将绿色理念贯穿于生产经营的全过程,积极建设国家绿色工厂,让绿色成为企业发展的鲜明底色,连续15年获得环境体系认证,环保绩效全面创A,推动企业与自然和谐共生。

强化生产源头管控

严格把控原材料采购,优先选择环保型原材料,从源头削减环境影响。持续优化生产工艺,引入先进的节能技术和设备,降低能源消耗与原材料损耗,提升资源利用率,实现高效、低碳、环保生产。

加强生产过程绿色管控

积极推进全产业链清洁生产,配备先进的生产处理设备,从原材料投入、生产加工到产品包装,每一个环节都严格遵循环保标准和规范,全方位打造绿色、清洁的生产流程。

加强能源管理

采用先进的能源监测系统,实时监控、分析能源消耗情况,科学制定能源消耗指标,并通过技术改造和设备升级,提高能源利用效率,减少碳排放。

绿色供应链建设

建立绿色供应商评估与管理体系,推动供应商采用环保生产技术和管理措施,确保原材料和零部件的绿色环保。优先选择环保包装材料,采用绿色运输方式,降低物流过程中的能源消耗和环境污染。

  • 强化生产源头管控

    严格把控原材料采购,优先选择环保型原材料,从源头削减环境影响。持续优化生产工艺,引入先进的节能技术和设备,降低能源消耗与原材料损耗,提升资源利用率,实现高效、低碳、环保生产。

  • 加强生产过程绿色管控

    积极推进全产业链清洁生产,配备先进的生产处理设备,从原材料投入、生产加工到产品包装,每一个环节都严格遵循环保标准和规范,全方位打造绿色、清洁的生产流程。

  • 加强能源管理

    采用先进的能源监测系统,实时监控、分析能源消耗情况,科学制定能源消耗指标,并通过技术改造和设备升级,提高能源利用效率,减少碳排放。

  • 绿色供应链建设

    建立绿色供应商评估与管理体系,推动供应商采用环保生产技术和管理措施,确保原材料和零部件的绿色环保。优先选择环保包装材料,采用绿色运输方式,降低物流过程中的能源消耗和环境污染。

职业健康安全

职业健康安全

众和始终将员工的健康与安全放在首位,致力于打造多元包容、健康安全、和谐舒适的工作环境,让每一位员工都能安心工作、快乐生活。

职业健康安全

众和始终将员工的健康与安全放在首位,致力于打造多元包容、健康安全、和谐舒适的工作环境,让每一位员工都能安心工作、快乐生活。

职业健康安全

众和始终将员工的健康与安全放在首位,致力于打造多元包容、健康安全、和谐舒适的工作环境,让每一位员工都能安心工作、快乐生活。

健全职业健康安全管理体系

公司全面落实《中华人民共和国安全生产法》,扎实开展各项安全活动,夯实安全生产管理,落实安全生产责任,连续15年获得职业健康安全体系认证。常态化开展安全培训与教育,全方位提升员工安全意识与自我防护能力,让每一位员工成为自身安全的坚实守护者。

推进大安全智慧管控

坚持预防为主、综合治理,全力推动数字化、智能化管理升级。运用行业前沿的风险评估工具,精准识别与评估工作场所潜在风险,制定针对性防范措施。借助智能化监测设备和数据分析平台,实现安全风险的实时监控与预警,大幅提升安全管理效能与精准度。

关注员工身体健康

公司高度重视员工的身体健康,为员工提供全方位的职业健康检查,及时发现和处理职业危害,并配备符合国家标准、高质量的个人防护用品,保障员工在工作过程中的健康安全。

社会责任

社会承诺

社会承诺

严格遵守国家税收法律法规,加强税务风险管理,按时足额缴纳各项税费,确保纳税行为合法、合规、准确。持续拓展业务板块、推进产业升级和技术创新,为不同专业、不同技能水平的人才提供了广阔的发展空间,积极吸纳社会劳动力,实现个人价值与企业发展的有机统一。
合规承诺

合规承诺

众和始终将合规经营作为企业发展的核心准则,建立了完善的合规管理体系,覆盖生产、销售到财务管理等各个环节,获得ISO37301合规管理体系和ISO37001反贿赂管理体系双认证,通过SAQ社会责任评级项目审核,赢得了客户、合作伙伴和社会的广泛信任。
员工承诺

员工承诺

关注员工权益和福利,不断提升员工工作环境、生活环境质量,提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障体系,开展“众”系列、“和”系列品牌各类文化体育艺术活动、关注员工成长的需求,让每一位员工都能感受到家的温暖。